根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、检举
B、建议
C、控告
D、批评
正确答案：ACD
答案解析：
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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- 中国特色社会主义法治体系是推进全面依法治国的总抓手。要加快形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。要坚持依法治国和以德治国相结合，实现法治和德治相辅相成、相得益彰。11-25
- 2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会报告指出，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。11-25
- 根据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。11-25
- 根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的（）档案。11-25
- 根据《生产安全事故应急条例》，生产安全事故调查组应当对应急救援工作进行评估，并在事故调查报告中作出评估结论。11-25
- 根据《安全生产法》，国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，负责统一协调指挥的单位是（）。11-24
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